Reajuste y aumento
Todos los años, al referirse al salario mínimo, tanto gobierno como periodistas ponen en sus comunicados y notas de prensa las palabras aumento y reajuste como si tuvieran el mismo significado.
El aumento consiste en una mejora significativa en la capacidad de compra del asalariado respecto de una condición previa. Si durante el año te ganabas un millón mensual y empezando el año siguiente te siguen pagando un millón trecientos mil, recibiste un aumento y podrás adquirir más bienes o mejorar la calidad de los servicios que usas. En ese caso recibiste un aumento de salario.
Si empiezas el año recibiendo un salario de un millón y a medida que pasan los meses todos los precios van aumentando, incluida la renta de tu apartamento, los víveres y servicios públicos, hacia el final del año sentirás que para poder comprar las mismas cosas necesitas trecientos mil pesos más. No es un aumento si te siguen pagando un millón trecientos mil. En realidad es un reajuste de tu salario.
Es un poco cruel y despectivo darle al trabajador, independientemente de su sueldo, la efímera sensación de haber recibido un aumento, cuando la verdad es que se trata de un reajuste que busca nivelar el salario con el índice de precios al consumidor y con frecuencia se queda corto.
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